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保安分隊長的“四種角色”

保安隊的分隊長是公司承上啟下的橋梁， 又是隊員聯系領導的紐帶，這就要求分隊長既要站在公司領導的立場上， 顧全大局， 又要站在基層分隊的立場上，真實反映情況，為基層隊員考慮。如何才能發揮這個崗位的最大作用呢

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2013-10

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談談作為一名保安押運員應具備怎樣的素質

押運員從事的是一項專業的安全保障服務工作，要將客戶的財、物安全地守衛護送到目的地，責任重大，專業性要求較高，是高風險的職業，那么，作為一名押運員應具備怎樣的素質？

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2013-9

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如何規范保安服務市場，促進保安服務市場健康有序的發展

保安服務市場前景廣闊， 潛力巨大，但市場行為主體比較復雜。 魚龍混雜是造成保安市場混亂的一個重要原因。就目前而言，保安服務市場中三種保安服務組織共存：一是公安機關辦的保安服務公司；二是公安機關納入屬地管理的保安組織

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2013-6

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保安公司如何解決“招人難、留人難”這一難題

招人難、留人難，面對這個目前業內普遍存在的棘手問題，我個人認為， 仍需廣大保安人共同探討，集思廣義， 從根本上解決保安從業人員的收入低、 福利保障系數低、社會地位低的境況，促進保安業良性循環發展

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2013-6

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如何理解特殊保安服務業中“特殊”二字的含義

保安服務業是我國市場經濟開放的產物，是市場經濟發展到一定程度所必然出現的一種社會分工的細化。在20多年的發展過程中，保安服務業有效服務了我國市場經濟的發展，是市場經濟體系中不可分割的一部分。既然保安服務行業屬于市場經濟的范疇，就不應該用“特殊”的服務行業來界定

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2013-6

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